Kako Agilni Menadžment može meni da pomogne u poslovnoj karijeri?
Šta su Agile i Scrum?
Agile predstavlja filozofiju koja je usmerena na stvaranje načina razmišljanja pojedinca i kompanija. Taj način razmišljanja u fokus stavlja fleksibilnost i organizaciju. Fleksibilnost nam je preko potrebna jer se svet oko nas stalno menja. Organizacija, sama kao pojam je nezamenjiva, bilo gde i svuda.
Putem Agilnog načina razmišljanja, kreiranja procesa i donošenja odluka mi zapravo usvajamo vrednosti i principe koji nas vode i usmeravaju ka konstantnom unapređenju.
Agilnost priznaje da je teško predvideti budućnost i da se stvari brzo menjaju, pa je važnije da naučimo da se sa tim promenama nosimo, nego da pretpostavljamo šta će se u budućnosti desiti.
Scrum je agilni način rada koji vam pomaže da brže i lakše odgovorite na promenu potreba kupaca i zainteresovanih strana. Umesto da troši puno vremena na pripremu i pisanje planova, Scrum nastoji da što pre poveća vrednost kupca u kratkim ciklusima.
Agilnost priznaje da je teško predvideti budućnost i da se stvari brzo menjaju, pa je važnije da naučimo da se sa tim promenama nosimo, nego da pretpostavljamo šta će se u budućnosti desiti.
Scrum je agilni način rada koji vam pomaže da brže i lakše odgovorite na promenu potreba kupaca i zainteresovanih strana. Umesto da troši puno vremena na pripremu i pisanje planova, Scrum nastoji da što pre poveća vrednost kupca u kratkim ciklusima.
Koliko je Agilni Menadžment tražen?
Agilni menadžment je poslovna prilika sadašnjosti i budućnosti. Da li znate da su, po zvaničnim podacima Linkedina, u TOP 10 najtraženijih zanimanja za prethodnu godinu čak dve pozicije definisane Agilnom metodologijom?- Data Scientist
- Site Reliability Engineer
- Enterprise Account Executive
- Product Designer
- Product Owner
- Median Base Salary: $101,000
- Job Openings (YoY Growth): 1,100+ (87%)
- Customer Success Manager
- Engagement Manager
- Solutions Architect
- Information Technology Lead
- Scrum Master
- Median Base Salary: $103,000
- Job Openings (YoY Growth): 2,000+(67%)
Koje su potrebne veštine?
Product Owner
- Vizionar
- Komunikacione veštine
- Pregovaračke veštine
- Radoznalost i želja za istraživanjem
- Analitičnost
- Ekspert u domenu
- Znate da odredite prioritete
- Znate kako da izvučete najbolje iz proizvoda / situacije
- Organizacioni skill-ovi
Šta se uči na našoj edukaciji za Product Ownera?
- Upoznavanje sa Agilnom filozofijom, šta je Agilna kultura i Agilni način poslovanja
- Agilni manifest i Scrum okvir
- Uloge i odgovornosti: Scrum Master, Product Owner, Developeri
- Scrum ceremonije: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective, Backlog Refinement
- Scrum Artefakti
- Kako da kreirate viziju i misiju proizvoda
- Kako da prodate vaš proizvod
- Tehnike koje Product Owner koristi da kreira proizvode koje korisnici vole
- Posao Product Ownera
- Koliko Product Owner treba da razume Scrum okvir?
- Povratna sprega
- Značaj vizije proizvoda
- Životni ciklus proizvoda
- Estimacija i kako je izvesti, da li nam je uvek potrebna?
- Šta je Backlog proizvoda?
- Korisničke priče i njihova prioritizacija
- Kako se pišu Korisničke priče
- Kreiranje korisničkih persona
- Povezivanje sa kupcima
- Mapiranje korisnikovih iskustava i ekperimentisanje
- Sve što vam je potrebno da krenete u u razvoj sopstvenog proizvoda od ideje do MVP-a
- Šta vam je potrebno kako biste već sutra mogli da aplicirate za posao Product Ownera
- Koje benefite vam donosi posao Product Ownera i zašto je toliko popularan, tražen i plaćen
- Resursi i smernice za unapređenje poslovanja i dalji karijerni razvoj
Kompanije koje primenjuju Agile
Dostupni programi - edukacije
Saznajte više o Product Owner programu koji nudimo kroz online edukacije
CAP-PO
(Certified Agile Practitioner-Product Owner)
Polaznici na ovoj edukaciji stiču sva neophodna znanja i veštine kako bi bili spremni za pocetak rada na Product Owner poziciji. Idealna za ljude koji prvi put ulaze u svet kreiranja proizvoda.
Zakažite besplatne konsultacije
